Questura di Cremona

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Progetto di Promozione della salute nei luoghi di lavoro (Workplace Health Promotion – WHP), della Regione Lombardia. Premiata la Polizia di Cremona.

Polizia di Stato: due denunciati per truffa

Venerdì 10 Febbraio 2017, presso la Direzione Generale dell’ATS di Cremona, si è svolta la cerimonia di premiazione delle aziende che hanno aderito al Progetto di Promozione della salute nei luoghi di lavoro (Workplace Health Promotion – WHP), della Regione Lombardia. La Questura di Cremona, grazie all’attività svolta dall’ Ufficio Sanitario Provinciale, è stata accreditata per il secondo anno consecutivo, tra le aziende che “promuovono la salute sul luogo di lavoro”, per l’anno 2016. Durante la cerimonia, è stata consegnato alla Polizia, il riconoscimento ed un  roll-up di circa 2 metri da esporre all’interno della propria sede. Il Progetto presuppone che un’azienda non solo attui tutte le misure per prevenire infortuni e malattie professionali ma si impegni anche ad offrire ai propri lavoratori opportunità per migliorare la propria salute, riducendo i fattori di rischio generali e in particolare quelli maggiormente implicati nella genesi delle malattie croniche. Le due tematiche affrontate nel 2016 dalla Questura di Cremona sono state: “La promozione dell’attività fisica” e “La conciliazione vita-lavoro”. Per il primo punto è stato possibile creare delle convenzioni vantaggiose, per i dipendenti ed i loro familiari, con centri sportivi, palestre e piscine. Sono stati organizzati, inoltre, gruppi di cammino, attività sportive di diverse tipologie. Il risultato di queste iniziative ha cercato di rendere il personale consapevole dei benefici dell’attività fisica associata ad una corretta alimentazione, al fine di ottimizzare il benessere psicofisico degli operatori di Polizia anche in considerazione del lavoro particolarmente stressante. Il secondo obiettivo, invece, è stato realizzato con la proficua attività dell’ Ufficio Sanitario della Questura. La sala medica ha erogato prestazioni mediche di medicina generale e specialistiche ai dipendenti, ai loro familiari ed ai pensionati della Polizia di Stato . La presenza di un asilo aziendale e di un servizio di Time Saving di lavanderia ha permesso ai dipendenti della Polizia di Stato di alleggerire il carico di stress familiare fuori dall’orario di servizio, migliorando la performance  ed il benessere sul luogo di lavoro.

 

 


22/02/2017

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